Unternehmen stehen vor einer einzigartigen Herausforderung: Wie kann man das Büro zum Anziehungspunkt für die Mitarbeiter machen, statt zu einer Pflichtübung? Das traditionelle Paradigma der Büroarbeit hat sich dramatisch verschoben, und Remote- und Hybridarbeit sind inzwischen die neue
Organizations all over the worldwere faced with an unprecedented challenge after COVID-19 forced nearlytwo-thirds of employees to work remotely. Without much warning, employers had to find a way to